{"id":2005,"date":"2021-08-30T11:21:43","date_gmt":"2021-08-30T11:21:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/?page_id=2005"},"modified":"2025-04-16T12:32:51","modified_gmt":"2025-04-16T12:32:51","slug":"acreditacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/?page_id=2005","title":{"rendered":"Acreditaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2005\" class=\"elementor elementor-2005\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2a9a48be elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2a9a48be\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1cdf116\" data-id=\"1cdf116\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-665fef72 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"665fef72\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<!-- wp:heading -->\n<h2>Criterios para \u00e1 acreditaci\u00f3n titor MIR<\/h2>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3>Evaluaci\u00f3n curricular<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima 70 puntos<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Div\u00eddese en tres apartados:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list {\"ordered\":true} -->\n<ol><li>Perfil profesional\/asistencial: (Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 30 puntos)<\/li><li>Perfil docente: (Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 25 puntos)<\/li><li>Perfil Investigador: (Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 15 puntos)<\/li><\/ol>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>D\u00e9bese considerar que as oportunidades curriculares non son iguais en todas as unidades docentes, e que os tutores poden ter perf\u00eds curriculares moi diversos. Por esto ofr\u00e9cese a posibilidade de acreditarse admitindo a profesionais con perf\u00eds moi distintos, mediante a creaci\u00f3n duns baremos flexibles e que non limiten excesivamente as puntuaci\u00f3ns m\u00e1ximas por apartado.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3>Proxecto docente<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima 30 puntos<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Proxecto que o candidato pretende realizar na unidade docente. Definiranse uns criterios de calidade m\u00ednimos para ser evaluados, tomando<br>como base os programas formativos actualizados de cada especialidade, pero individualizados e adaptados a cada unidade docente.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Para conseguir a acreditaci\u00f3n d\u00e9bese obter a seguinte puntuaci\u00f3n m\u00ednima en cada un dos apartados:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul><li>Evaluaci\u00f3n curricular: 35 puntos<\/li><li>Proxecto docente: 15 puntos.<\/li><\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Tras valorar os m\u00e9ritos do candidato, a comisi\u00f3n emitir\u00e1 un informe positivo ou negativo. A comisi\u00f3n debe emitir un informe suficientemente detallado para que o evaluado dispo\u00f1a da informaci\u00f3n sobre os aspectos a mellorar. No caso de ser negativo establecerase un prazo m\u00ednimo dun ano para que o candidato volva a presentar a documentaci\u00f3n.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2>Criterios para a reacreditaci\u00f3n<\/h2>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3>Evaluaci\u00f3n curricular<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima 20 puntos<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Div\u00eddese en tres apartados:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list {\"ordered\":true} -->\n<ol><li>Perfil profesional\/asistencial: (Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 5 puntos)<\/li><li>Perfil docente: (Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 10 puntos)<\/li><li>Perfil Investigador: (Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 5 puntos)<\/li><\/ol>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>\u00c9 similar \u00e1 da acreditaci\u00f3n, pero d\u00e9bense valorar s\u00f3 os m\u00e9ritos desde a acreditaci\u00f3n ou reacreditaci\u00f3n previa.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3>Proxecto docente<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima 10 puntos<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Difer\u00e9nciase do proxecto inicial en que neste d\u00e9bense plantexar objetivos concretos de mellora da actuaci\u00f3n tutorial para o seguinte<br>periodo, cas acci\u00f3ns espec\u00edficas que se van a realizar, o calendario de aplicaci\u00f3n e os criterios e indicadores de evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Ainda que o profesional acreditado non houbera desempe\u00f1ado praza de tutor, o proxecto debe estar actualizado cas directrices existentes na s\u00faa<br>unidade docente.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3>Memoria de actividades realizadas<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima 70 puntos<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Unha descripci\u00f3n do desenrolo dos obxectivos desenrolados de acordo co proxecto docente, e unha autoevaluaci\u00f3n de cumprimento detallado das distintas funci\u00f3ns da actividade tutorial.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Para obter a reacreditaci\u00f3n d\u00e9bese obter a seguinte puntuaci\u00f3n m\u00ednima en cada un dos apartados:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul><li>Evaluaci\u00f3n curricular: 10 puntos<\/li><li>Proxecto docente: 5 puntos<\/li><li>Memoria de actividades: 35 puntos<\/li><\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>A comisi\u00f3n evaluadora emitir\u00e1 un informe que poder\u00e1 ser positivo ou negativo.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>No caso de obter un m\u00ednimo de 50 puntos sumando os tres apartados, pero se nalg\u00fan deles non se chega \u00e1 puntuaci\u00f3n m\u00ednima, emitirase un informe positivo condicional, ca obrigaci\u00f3n de someterse a unha nova reacreditaci\u00f3n no prazo dun ano.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Se pasaron m\u00e1is de catro anos dende o \u00faltimo proceso de acreditaci\u00f3n ou reacreditaci\u00f3n sin que o profesional se sometera a unha nova reacreditaci\u00f3n, d\u00e9bese someter de novo o sistema de acreditaci\u00f3n. Se o periodo \u00e9 inferior \u00f3s catro anos, pode solicitar uhna reacreditaci\u00f3n.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:buttons -->\n<div class=\"wp-block-buttons\"><!-- wp:button {\"style\":{\"border\":{\"radius\":\"0px\"}},\"className\":\"is-style-fill\"} -->\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/formulario-solicitud-tutores-medicina\/\" style=\"border-radius:0px\">formulario<\/a><\/div>\n<!-- \/wp:button --><\/div>\n<!-- \/wp:buttons -->\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Criterios para \u00e1 acreditaci\u00f3n titor MIR Evaluaci\u00f3n curricular Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima 70 puntos Div\u00eddese en tres apartados: Perfil profesional\/asistencial: (Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 30 puntos) Perfil docente: (Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 25 puntos) Perfil Investigador: (Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 15 puntos) D\u00e9bese considerar que as oportunidades curriculares non son iguais en todas as unidades docentes, e que os tutores poden ter perf\u00eds &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/?page_id=2005\"> <span class=\"screen-reader-text\">Acreditaci\u00f3n<\/span> Read More &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4954,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2005","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2005"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2005\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7603,"href":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2005\/revisions\/7603"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4954"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.afecvigo.es\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}